Aula Virtual
Instrucción General: El estudiante deberá seleccionar una empresa (real o ficticia) y desarrollar un Plan de Medios para Redes Sociales, integrando objetivos de posicionamiento, KPIs de medición y un plan de acción estructurado en corto, mediano y largo plazo.
1. Selección y Diagnóstico de la Empresa (15%)
Claridad en la elección de la empresa y justificación de la selección.
Análisis inicial de presencia digital y posicionamiento actual.
Identificación de fortalezas, debilidades y oportunidades en redes sociales.
2. Estructura del Plan de Medios (25%)
Presentación ordenada y paso a paso del plan.
Definición de objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales).
Integración de estrategias de contenido, segmentación y canales digitales.
3. KPIs de Medición (20%)
Selección de indicadores relevantes (ej. alcance, engagement, CTR, CPL, NPS).
Justificación de cada KPI en relación con los objetivos del plan.
Propuesta de herramientas de seguimiento y reportabilidad.
4. Estrategia de Posicionamiento de Marca (15%)
Definición clara de tono, voz y valores de la marca en redes sociales.
Propuesta de acciones para fortalecer identidad y reputación digital.
Coherencia entre branding y comunicación en distintos canales.
5. Grilla de Contenidos (15%)
Diseño de calendario editorial con frecuencia, formatos y temáticas.
Inclusión de contenidos variados (informativos, promocionales, engagement, sostenibilidad).
Alineación de la grilla con objetivos de posicionamiento y KPIs.
6. Plan de Acción (10%)
Propuesta de acciones a corto, mediano y largo plazo.
Claridad en hitos, responsables y tiempos de ejecución.
Viabilidad y coherencia con recursos disponibles.
Documento PPT
Estructura: Introducción – Diagnóstico – Plan de Medios – KPIs – Estrategia de Posicionamiento – Grilla de Contenidos – Plan de Acción – Conclusiones.